Neuro Diveの就職実績と定着率とは？発達障害向け支援の成果を徹底解説

就職に不安がある人に知ってほしい｜Neuro Diveの支援実績とその効果

働くことに対して不安を感じている方は、決して少なくありません。

特に発達障害やグレーゾーンの特性を持つ方にとって、仕事選びや人間関係、職場での環境に悩むことは日常的にあることです。

そういった背景を踏まえた上で、Neuro Diveでは「一人ひとりが安心して働ける未来を実現すること」を目的とした支援が行われています。

その支援は単なるスキル訓練にとどまらず、メンタル面や日常生活の安定までサポートの対象に含まれています。

利用者の多くが「ここで初めて自分を理解してくれる場所に出会えた」と感じており、その効果は就職という結果だけでなく、「働くことへの前向きな気持ちを持てるようになった」という内面的な変化にも現れているようです。

Neuro Diveの支援実績と効果は、就職に不安を抱える多くの方にとって、希望となる情報だと感じます。

Neuro Diveの就職実績｜利用者の約8割が企業就職に成功している

Neuro Diveの強みのひとつは、利用者の約8割が実際に企業就職を果たしているという高い実績にあります。

この数字は、単に「就職した人数」だけを示しているのではなく、その背後にある手厚い支援体制や、一人ひとりに寄り添った訓練の成果を表しているものです。

特に注目したいのは、利用者の多くが長期間安定して勤務を続けているという点です。

これは、職場選びから就職後の定着支援まで、一貫した伴走型の支援を提供しているからこそ実現できることだと思います。

また、就職先の業種や職種についても幅広く対応しており、本人の特性や希望に合わせたマッチングが行われている点が、多くの利用者から高い評価を受けています。

数だけでなく、質の高い支援がNeuro Diveの大きな魅力です。

就職できるまでのサポート体制が手厚い理由とは

Neuro Diveでは、利用者が就職できるまでのプロセスをとても大切にしており、その支援体制は他の就労移行支援と比べても手厚いと言われています。

なぜなら、単に訓練を行うだけでなく、個別の面談や日々の小さな目標設定など、スモールステップを積み重ねるアプローチを徹底しているからです。

多くの方が「いきなり就職」と聞くと不安になるものですが、Neuro Diveではまず「朝起きて通う」「一つの作業を継続する」といった基礎から丁寧にサポートが始まります。

その過程で少しずつ自信をつけ、自分の得意や希望を見つけていくことができます。

また、スタッフが継続して見守り、必要なときには気軽に相談できる環境が整っているので、心の負担を減らしながら安心して進んでいけるのです。

個別面談と訓練でスモールステップを重視している

Neuro Diveが大切にしているのは、誰かと比べるのではなく「その人自身のペースで進めること」です。

そのため、毎週のように行われる個別面談では、今の状態や気になること、不安に感じている点などをじっくりと話す時間が設けられています。

その内容に合わせて、次に取り組む課題や訓練が提案され、無理なく少しずつ前に進むことができるよう配慮されています。

こうしたスモールステップを積み重ねていくことで、「今日はここまでできた」「自分にもできることがあった」と実感できる機会が増えていきます。

結果として、本人の中にある“働く力”が自然と育ち、自信をもって就職活動に臨めるようになるのです。

焦らず、一歩ずつ進むことで、働くことへの不安が少しずつ和らいでいくのを実感できます。

就職先の傾向と職種｜自分に合う企業と出会える

Neuro Diveを通じて就職する方の多くが選んでいる職種には、特性を活かしやすい環境が整ったものが多いです。

たとえば、事務職やパソコンを使うIT系の仕事、集中力を活かせる軽作業系の職種などが挙げられます。

これらは静かな職場環境で自分のペースを保ちながら働ける点が魅力です。

また、Neuro Diveでは企業との連携も強化しており、就職先となる企業には事前に利用者の特性を伝え、職場での配慮が得られるよう調整を行っています。

こうした取り組みによって、「無理なく続けられる職場」との出会いが実現しやすくなっているのです。

自分の得意を活かせる職種を一緒に見つけてくれるだけでなく、就職後も安心して働き続けられるよう、企業との関係づくりまで支援が行き届いているのが大きな特長です。

事務・IT・軽作業など特性に合った職種に導いてくれる

Neuro Diveでは、特性に合わせた就職先の提案に力を入れています。

たとえば、人とのやり取りに不安がある方には、パソコン業務を中心としたデータ入力や経理補助などの事務職が紹介されることが多いです。

逆に、手を動かして作業を進めるのが得意な方には、倉庫作業や商品仕分けといった軽作業の職種も選択肢になります。

ITに興味がある方には、プログラミングやWeb制作、動画編集などの分野でスキルを活かす道も広がっています。

このように、一人ひとりの得意や希望を丁寧にヒアリングしたうえで、実際に働きやすい職場に導いてくれるため、「自分にできることが見つかった」と感じる方が多いのです。

無理に苦手を克服するのではなく、得意を伸ばしていける支援があるのはとても心強いです。

Neuro Diveの定着率｜6か月以上続けられる人の割合が高い理由

Neuro Diveは、就職後の「定着率」が非常に高いことで注目されています。

特に6か月以上、同じ職場で働き続けている人の割合が多いという点は、他の就労支援と比較しても際立っています。

その背景には、単に就職をゴールとせず、「働き始めてからが本番」と捉える支援方針があります。

Neuro Diveでは、利用者一人ひとりが安心して働き続けられるよう、職場での悩みを丁寧に拾い上げる体制が整っています。

また、企業側とも連携して環境を調整するなど、実務的な対応も充実しています。

こうした「働き続けられるための支援」に本気で取り組んでいるからこそ、多くの方が安心して仕事に向き合い、自信を持ってキャリアを積んでいけるのだと思います。

職場での困りごとを相談できる定着支援

就職した後の「困った」を誰にも相談できず、職場を離れてしまうケースは少なくありません。

Neuro Diveでは、そんな状況を未然に防ぐための「定着支援」が丁寧に行われています。

利用者が職場で直面する課題や不安を、支援員が定期的にヒアリングし、必要に応じて職場との橋渡しも行ってくれます。

たとえば、業務の指示がうまく理解できない時や、職場のコミュニケーションでつまずいた時にも、気軽に相談できる環境が用意されているのは心強いです。

こうしたサポートがあることで、利用者は「一人で抱え込まなくてもいい」と安心して仕事を続けることができるようになります。

Neuro Diveの定着率の高さは、こうした地道で誠実な取り組みによって支えられているのです。

企業と連携しながら環境調整までしてくれる

Neuro Diveでは、定着支援の一環として、企業との密な連携も行われています。

これは単なるフォローアップにとどまらず、働く人の特性に応じて、職場の環境や業務内容の調整を行うところまで踏み込んで支援してくれるのが特徴です。

たとえば、「静かな場所で作業したい」「口頭の指示よりも書面で確認したい」など、本人の希望を尊重しながら、企業側と相談して環境を整えていきます。

このような環境づくりができるのは、Neuro Diveの支援員が企業との信頼関係をしっかり築いているからこそです。

利用者自身が安心して働けるだけでなく、企業にとっても「定着率の高い人材」として評価されるような関係性が生まれていきます。

支援員との定期面談でストレスをためこまない

Neuro Diveでは、就職後も支援員との定期的な面談が続きます。

これによって、職場でのストレスや不安を抱え込まずに、こまめに気持ちをリセットすることができるのです。

「頑張らなきゃ」と無理して働き続けてしまいがちな方にとって、このような小さな出口の存在はとても大きいものです。

面談では仕事の悩みだけでなく、日々の生活リズムや体調管理についても気軽に話せるため、精神的なバランスを保ちながら働き続けるための支えになります。

支援員は利用者の特性やこれまでの経緯をよく理解しているので、「なんでも話していい」という安心感があります。

こうしたサポートが継続して得られるからこそ、長く仕事を続けられる環境が整うのだと思います。

働くことに自信が持てるサポート体制がある

Neuro Diveでは、利用者が「自分は働けるんだ」と実感できるようなサポート体制が充実しています。

これは単なる励ましではなく、実際の業務トレーニングや面談、現場とのやりとりを通じて、少しずつ自信を積み重ねられる仕組みになっています。

支援員がしっかりと伴走してくれるため、うまくいかないことがあっても「もう一度やってみよう」と前を向くことができるのです。

また、成功体験を丁寧にフィードバックしてもらえることで、自分の変化や成長を実感しやすくなります。

こうした日々の積み重ねが、「長く働き続けたい」という前向きな気持ちを育て、定着率の高さへとつながっているのではないでしょうか。

働きづらさを感じている人におすすめの転職サービス

働きたい気持ちはあるのに、うまく環境に馴染めなかったり、自分に合った職場がなかなか見つからない——そんな「働きづらさ」を抱える方にとって、転職活動は不安がつきものです。

でも、今では障害や特性に理解のある専門サービスが充実しており、自分らしい働き方を見つけるための強い味方になってくれます。

ここでは、実績や安心感のある5つの転職サービスをご紹介します。

それぞれに強みがあり、サポート体制も異なるので、自分に合うと感じるところを選んでみてくださいね。

dodaチャレンジ/専門エージェントが在籍、非公開求人も豊富

dodaチャレンジは、障害者雇用に特化した転職支援サービスで、専門のキャリアアドバイザーが一人ひとりに寄り添った支援をしてくれます。

特に注目すべきは、一般には公開されていない非公開求人の多さで、登録者限定のチャンスが豊富にある点です。

また、相談から就職後の定着支援までを一貫して行ってくれるため、初めての転職やブランクがある方でも安心して利用できます。

職務経歴書の書き方や面接の練習なども細かくフォローしてくれるので、「ひとりでの転職活動に不安がある」という方におすすめです。

自分の希望や特性にしっかり合った職場を見つけたい方は、ぜひ活用してみてください。

関連ページ：「dodaチャレンジ　口コミ」
dodaチャレンジのアフィリリンク

LITALICOワークス/全国130拠点以上、再就職の安心感が魅力

LITALICOワークスは、全国に130以上の拠点を持ち、地域に密着した支援を行っている就労支援サービスです。

発達障害や精神障害など、さまざまな特性を持つ方の再就職をサポートしてきた実績が豊富で、特に「働きたいけど一歩が踏み出せない」という方には心強い存在です。

生活リズムの見直しから、ビジネスマナーの習得、就職活動のアドバイス、さらには職場定着まで、切れ目のないサポートが特徴です。

また、スタッフも温かく寄り添ってくれるという評判が多く、居心地の良い環境の中で安心して成長できると感じる方が多いようです。

地方在住の方でも通いやすいのが嬉しいですね。

関連ページ：「LITALICOワークス　口コミ」
LITALICOワークスのアフィリリンク

ランスタッド/世界最大級の人材会社。障害者採用支援も対応

ランスタッドは、世界的な人材紹介企業でありながら、障害者雇用にも力を入れていることで知られています。

豊富な求人情報を活かし、企業とのマッチング精度が非常に高いのが特徴です。

働く上での配慮事項や希望条件なども丁寧にヒアリングしてくれるため、ミスマッチの少ない転職が可能となっています。

また、大手企業や外資系企業への転職を目指す方にとっても、選択肢が豊富なのが魅力です。

グローバルに展開する会社だからこその視点で、柔軟な働き方や最新の働き方にも対応しており、安心して長く働ける環境を提案してもらえると思います。

関連ページ：「ランスタッド　口コミ」
ランスタッドのアフィリリンク

atGPジョブトレ/IT系や大手企業の障害者求人が豊富

atGPジョブトレは、障害を持つ方向けに特化した職業訓練と就職支援がセットになったサービスで、特にIT系のスキルアップと大手企業への就職に強みがあります。

実践的なトレーニングを通して自信をつけながら、将来のキャリアに直結するスキルを学べる点が大きな魅力です。

未経験からのスタートでも安心して挑戦できる環境が整っており、「やってみたいけど不安がある」という方にも手厚いサポートが受けられます。

就職活動だけでなく、日々の生活支援や体調管理なども含めたトータルサポートが用意されているので、自分に合った職場をじっくり見つけていきたい方にぴったりです。

関連ページ：atGPジョブトレの口コミ・評判まとめ｜就職成功者・利用者の本音レビュー
atGPジョブトレのアフィリリンク

ミラトレ/就職後も手厚くサポート。パーソルグループ運営

ミラトレは、人材サービス大手のパーソルグループが運営する就労支援サービスで、「就職した後のサポートがとても手厚い」と評判です。

働き始めたあとの悩みや不安にしっかり寄り添ってくれるので、職場定着率が高いのが特徴です。

訓練内容も個人のスキルや特性に合わせて調整されており、無理なく成長できるカリキュラムが整っています。

また、利用者同士の交流やメンタル面での支援もあり、孤立しがちな就職活動を一人で進める必要がありません。

自分のペースで働く準備を整えたい方、安心して長く働き続けたいと考えている方にとって、とても頼もしいサポートが受けられる場所だと思います。

関連ページ：「ミラトレ　口コミ」
ミラトレのアフィリリンク

Neuro Diveのよくある質問

Neuro Diveを実際に利用した人の評判について教えてください

Neuro Diveを利用した方々の評判を見ると、「安心して通える場所だった」「特性に合わせた支援がありがたかった」といった好意的な声が目立ちます。

特に、スタッフの理解が深く、無理に型にはめることなく、それぞれの個性を尊重しながら支援してくれた点に感謝している方が多くいらっしゃいます。

中には、「他の支援施設では自分の話を聞いてもらえなかったけれど、ここでは違った」と話す人もいます。

一方で、「もう少し積極的にサポートしてほしかった」といった控えめな意見もありましたが、それも含めて全体的に信頼感のある施設として評価されている印象です。

はじめの一歩が不安な方にとって、実際の利用者の声はとても心強い情報になると思います。

Neuro Diveの就職実績や就職後の定着率について教えてください

Neuro Diveは、発達障害やグレーゾーンの方を対象にした支援施設として、確かな就職実績と高い定着率を誇っています。

多くの方が、IT関連や事務職といった比較的落ち着いた職場に就職しており、それぞれの特性に合った環境が用意されていることがうかがえます。

さらにNeuro Diveでは、就職後のフォローも大切にしており、困ったことや悩みがあった際に相談できる体制が整っているため、職場に定着しやすいという声が多く寄せられています。

ただ就職させるだけでなく、安心して働き続けられるように支えてくれることが、Neuro Diveの強みだと感じます。

仕事に慣れるまでの支援があるというのは、長く働く上でとても心強いポイントではないでしょうか。

Neuro Dive学習コースの内容について詳しく紹介してください

Neuro Diveの学習コースは、発達障害の特性を理解しながら実践的なスキルを身につけられるよう設計されています。

WordやExcelなどの基本的なビジネスソフトはもちろん、プログラミングやWeb制作、動画編集といったITスキルも習得できるコースが用意されています。

これらのスキルは実際の職場で活かしやすく、就職にもつながりやすい内容です。

また、パソコン作業だけでなく、報告・連絡・相談といったビジネスマナーの練習も含まれており、「働くための総合力」を育てることができます。

自分のレベルに合わせて段階的に学べる点も大きな魅力で、初心者でも安心して取り組める環境が整っていると感じました。

Neuro Diveを利用する条件や対象者について詳しく教えてください

Neuro Diveを利用できるのは、発達障害やグレーゾーンの診断がある方、またはそれに準ずる特性を持つ方です。

ただし、障害者手帳を持っていなくても、医師の診断書や意見書を元に「障害福祉サービス受給者証」を申請すれば、多くの方が利用可能です。

年齢は18歳以上が基本で、働く意欲があれば年齢や学歴、職歴にかかわらず支援対象となります。

また、今すぐ働くことに自信がない方でも、「いずれは働きたい」と思っていれば利用の対象となることが多く、実際にそのような方が多数通所しています。

まずは自分の状況で利用できるかどうか、相談してみることから始めるのが安心かもしれません。

Neuro Diveの無料体験や説明会に参加する方法について詳しく教えてください

Neuro Diveの無料体験や説明会は、初めての方が気軽に施設の雰囲気やサポート内容を知ることができる大切な機会です。

公式サイトの申し込みフォームから簡単に予約でき、電話やLINEでの連絡も受け付けているため、都合に合わせて申し込むことができます。

説明会では、利用までの流れやサポート体制についてスタッフが丁寧に案内してくれるので、不安や疑問を解消しやすいのが魅力です。

さらに、無料体験では実際のプログラムを短時間でも体験できるため、「自分に合っているか」を判断する材料としてもとても役立ちます。

無理な勧誘は一切なく、納得してから利用を検討できるので、まずは一度気軽に参加してみることをおすすめします。

Neuro Diveは障害者手帳がなくても利用できますか？

はい、Neuro Diveは障害者手帳がなくても利用できます。

利用には「障害福祉サービス受給者証」が必要ですが、これは医師の診断書などを元に申請できるため、手帳を持っていない方でも取得可能です。

実際に、診断は受けたけれど手帳はまだという方や、グレーゾーンに位置する方でも多く利用されています。

制度の仕組みがやや複雑に感じられるかもしれませんが、Neuro Diveではその手続きについても丁寧に案内してくれますので、心配する必要はありません。

「就労に不安がある」「自分に合う支援を探している」という気持ちさえあれば、まずは見学や相談から始めてみるのが良いと思います。

誰もが自分らしく働けるように、一歩踏み出すサポートをしっかり整えてくれる場所です。

Neuro Diveは就職までにどれくらいかかりますか？

Neuro Diveで支援を受けてから就職までにかかる期間は、人によって異なります。

平均すると半年から1年ほどが目安とされていますが、スキルの習得や心の準備など、それぞれのペースに合わせた支援が行われているため、焦る必要はありません。

中には3ヶ月程度で就職を果たす方もいれば、じっくりと自己理解を深めながらステップアップしていく方もいます。

Neuro Diveでは就職の“速さ”ではなく“納得のいく就職”を大切にしており、単に職に就くことを目的とせず、就職後に無理なく働き続けられる環境づくりに力を入れています。

そのため、自分の希望や特性に合った職場を見つけることができ、長期的なキャリア形成を安心して進めることができます。

Neuro Diveは地方からの通所も可能ですか？

Neuro Diveは主に都市部に拠点を置いていますが、地方に住んでいる方でも通所を検討することは可能です。

実際に、遠方から通っている方もおり、自治体の補助制度や交通費のサポートなども組み合わせながら、自分に合った形で通所を続けています。

また、Neuro Diveでは一部のプログラムをオンラインで提供しており、通うことが難しい場合でも自宅から訓練に参加できる仕組みが整っています。

こうした柔軟な対応により、地方在住の方でも学びを止めず、目標に向かって前進することが可能になっています。

まずは施設見学やオンライン相談などからスタートし、自分に合った利用方法を一緒に考えていくことができる環境なので、距離にとらわれずチャレンジできると思います。

Neuro Diveは見学だけでも大丈夫ですか？

はい、Neuro Diveでは見学だけの参加も歓迎しています。

通所を検討しているけれどまだ迷っているという方や、実際の雰囲気を見てから決めたいという方に向けて、気軽に参加できる見学の機会を提供しています。

見学では、施設の環境やスタッフの対応、利用者の様子などを直接見て確認できるため、「ここなら安心して通えそう」と感じられるかどうかを自分の目で確かめることができます。

また、見学後に無理な勧誘をされることは一切なく、自分の気持ちを大切にした判断ができるよう配慮されています。

スタッフも親身になって相談に乗ってくれるので、わからないことや不安な点があれば、その場で質問することも可能です。

最初の一歩を踏み出すきっかけとして、ぜひ気軽に見学を申し込んでみてください。

Neuro Diveはどんな職種に就職できますか？

Neuro Diveでは、ITや事務系の職種を中心に、発達特性に配慮した就職先への支援が行われています。

たとえば、パソコンを使ったデータ入力や、Excel・Wordを使った事務作業、Web制作や動画編集といったクリエイティブな分野も多くの方に選ばれています。

これらの職種は、比較的静かな職場環境が多く、コミュニケーションに負担を感じる方でも安心して働ける傾向があります。

また、Neuro Diveでは個々の得意分野や興味に応じて職種を提案してくれるため、「自分に何が合うかわからない」という方でも安心して相談できます。

企業とのマッチングにも力を入れており、就職後の定着までサポートしてくれるので、長く安定して働ける道を一緒に探していくことができます。

参照：よくある質問（公式サイト）

Neuro Diveの就職支援実績と定着率は本当に高い？まとめ

本記事では、Neuro Diveの就職支援実績と定着率について詳しくご紹介いたしました。

Neuro Diveは発達障害向け支援に特化したサービスであり、その成果は非常に高い評価を受けています。

就職支援においても、Neuro Diveは個々の特性やニーズに合わせたサポートを提供し、多くの方々が安定した職場で働くことができています。

Neuro Diveの定着率も非常に高く、利用者の多くが長期間にわたり同じ職場で働いていることが報告されています。

これは、Neuro Diveが利用者と企業との間に信頼関係を築き、適切な支援を提供していることの証しと言えるでしょう。

また、Neuro Diveの支援は単なる就職だけでなく、利用者の成長や自己実現にもつながっているという点も魅力的です。

最後に、Neuro Diveの就職支援実績と定着率は本当に高いと言えます。

その理由は、利用者一人ひとりに合ったきめ細やかな支援や、企業とのパートナーシップを重視した取り組みが功を奏しているからです。

Neuro Diveは利用者の可能性を最大限に引き出し、社会参加を実現するための重要な存在であり続けることでしょう。