Neuro Diveの学習コース内容とは？発達障害向け就労支援プログラムを詳しく解説

Neuro Diveの学習コース内容とは？発達障害向け就労支援プログラムを詳しく解説します

Neuro Diveの学習コースは、発達障害やグレーゾーンの方が自分のペースで「働く力」を育むための支援プログラムです。

学習内容は一律ではなく、個々の特性や生活環境、経験値などに合わせて柔軟に調整されます。

多くの利用者が、最初は「通えるか不安」「続けられる自信がない」と話しますが、Neuro Diveではそういった心配に丁寧に寄り添い、まずは「安心して通える場所づくり」からスタートします。

そこから徐々に、社会性やビジネスマナー、ITスキルなどを身につける内容に進んでいき、自然と「働く準備」が整っていく構成です。

自分自身の強みを見つけ、それを活かした就労へと導いてくれるのがNeuro Diveならではの特徴です。

Neuro Diveの学習コースとは？｜就労に向けた実践的な支援内容とは？

Neuro Diveの学習コースは、「現実に即した就職力を育てる」ことを目的にした、実践的な支援プログラムです。

ただ単に学ぶだけではなく、実際の働く現場に近い環境や状況を想定しながら進められるため、「机上の空論で終わらない」のが大きな強みです。

たとえば、パソコン作業一つをとっても、業務シミュレーションとしての課題が用意されており、現場感覚を養うことができます。

また、グループワークを通じた協働スキルや、トラブル時の対処練習なども組み込まれており、働く上で必要な「社会の空気感」にも触れることができる内容です。

経験の浅い方でも無理なくステップを踏める設計なので、就職に不安を感じている方でも安心して取り組める学びの場です。

発達障害に特化した個別対応の学習設計

Neuro Diveの支援の土台にあるのが、「一人ひとりに合わせた学習計画」です。

発達障害やグレーゾーンの方は、同じ診断名でも課題や特性が異なる場合が多いため、画一的なカリキュラムでは対応が難しいことがあります。

Neuro Diveではその点をしっかりと踏まえ、支援員がじっくりと利用者の話に耳を傾け、個々に合ったプランを一緒に作っていきます。

たとえば、「人前で話すのが苦手」という方には、まずは支援員との対話からスタートしたり、「マルチタスクが難しい」という方には、単一作業に特化したタスクを用意したりするなど、きめ細かな配慮がされています。

これにより、学習に対するハードルをぐっと下げ、自信を持って前進できるようになるのです。

一人ひとりの課題と目標に合わせて学ぶ内容を柔軟に設計。無理なく、少しずつ「できる」を積み重ねられる支援体制。

Neuro Diveでは、最初に丁寧なヒアリングを行い、「今どんなことが難しいか」「どんな働き方を目指したいか」といったことを支援員と一緒に明確にしていきます。

そこから導き出された目標に合わせて、学習計画が柔軟に設計されるため、「自分に合っている」という実感を持ちながら進められるのが魅力です。

例えば、集中力に不安がある方には短時間の課題をこなすメニュー、自己表現が苦手な方には日誌の記入を通じたトレーニングなど、多様な選択肢が用意されています。

無理なく取り組めるからこそ、日々の中で「できた」という実感が積み上がっていき、最終的にはそれが大きな自信となって返ってくる構造です。

コースは大きく2つのフェーズで構成

Neuro Diveの学習コースは、「準備期」と「応用期」という二段階で構成されており、利用者の状態や目標に応じて段階的に進む設計になっています。

準備期では主に生活リズムの安定、自己理解、基礎スキルの習得を行い、まずは「通うことができる」「話せるようになる」といった社会復帰への第一歩を整えていきます。

そして応用期に移行すると、より実践的な内容へと進み、PCスキル、ビジネスマナー、職場実習といった就職に向けた本格的な準備を開始します。

この2段階のステップ構造によって、急な変化に戸惑うことなく自然にレベルアップしていけるのが特長です。

焦らず、でも着実に成長を実感できる時間が、Neuro Diveの魅力でもあります。

「準備期」と「応用期」に分かれ、段階的にステップアップできる仕組みになっています。

「準備期」では、働く以前に大切な生活の安定や、自己理解を中心に進められます。

たとえば、毎日同じ時間に通所することから始まり、自分の得意・不得意に向き合うワークを重ねていきます。

焦らず、まずは「安心して通える」ことがゴールです。

そのうえで「応用期」になると、実際の業務を想定した課題に取り組み、職場での振る舞いやトラブル対応なども学びます。

面接練習や企業との連携プログラムなど、より現実的な内容に触れていく時期でもあります。

このように段階的に学べることで、本人も不安を抱えずに進みやすく、モチベーションを保ったままステップアップできるよう配慮されています。

Neuro Diveの具体的な学習コース内容

Neuro Diveでは、実際の職場で求められる力を段階的に身につけていけるように、学習コースが工夫されています。

ただスキルを教えるのではなく、「なぜそれが必要なのか」「どう活用するか」を理解しながら取り組める内容になっているため、自分にとって意味のある学びを感じやすいのが特長です。

ITスキルやビジネスマナー、そしてコミュニケーションといった柱を中心に、自分に必要なトレーニングを選びながら少しずつ成長を実感できます。

特性に配慮した進め方が徹底されており、わからないまま放置されることがないので、安心して取り組める環境です。

スキルの習得だけでなく、働く自信を育てるための土台づくりとしても、この学習コースは非常に大きな意味を持っています。

ITスキル訓練について

Neuro DiveのITスキル訓練では、日常業務で役立つツールの使い方を基礎から丁寧に学ぶことができます。

特性に応じてステップアップのスピードも調整されるため、「最初はパソコンが怖かった」という方も徐々に自信をつけていくことができます。

学びの内容は、データ入力や簡単な関数操作、書類作成から始まり、プレゼン資料の作成やオンラインでの情報共有など、より実践的な内容へと広がっていきます。

「覚えたことを実際に使ってみる」ことで、知識をスキルとして定着させていく流れが丁寧に構築されており、ただ学ぶだけでなく、「働く自分」をリアルに想像しながら取り組める点が大きな魅力です。

Word・Excel・Google Workspace・PowerPointなど、ビジネス現場で求められる基礎〜実践的スキルを習得

業務で使用頻度が高いWordやExcelでは、基本的な文字入力から、表作成、関数を使った集計、差し込み印刷のような応用操作まで幅広くカバーしています。

また、PowerPointを使ったプレゼン資料の作成や、Google Workspaceを活用した共同作業も学べるため、チームで働く力も自然と育まれます。

操作だけでなく、「なぜこのスキルが必要か」「どう役立つのか」といった背景も一緒に学ぶことで、実際の職場に出たときにすぐ使える実用的な力として身についていきます。

ビジネスマナー・仕事の進め方

Neuro Diveのビジネスマナー訓練は、いわゆる「社会人の常識」をわかりやすく、かみ砕いて教えてもらえる点が魅力です。

マナーやルールというと、堅苦しくて難しそうに感じるかもしれませんが、Neuro Diveでは「なぜ大切なのか」から丁寧に説明してくれるので、納得しながら身につけていけます。

例えば、報告・連絡・相談をどういうタイミングで行えば良いのか、誰にどう伝えるのが適切か、実際のやりとりを通じて練習できます。

そのほか、日報での自己整理や、社内外メールのルールなど、「知らなかった」を「できる」に変えるサポートが充実しています。

こうした積み重ねが、職場での信頼感につながっていきます。

報連相、日報の書き方、メール対応など、社会人として必要な基本動作を訓練。

報連相の訓練では、「誰に」「どのタイミングで」「どんな言葉で伝えるか」といった細かな部分にまで気を配りながら練習を行います。

こうした日常的な動作は、うまくできないと悩んでいる方も多いですが、Neuro Diveではその不安をひとつずつ丁寧に取り除いていきます。

日報の書き方では、単に出来事を並べるのではなく、「どんな学びがあったか」「次回に活かせる点は何か」といった視点を取り入れることで、自己理解も深まります。

メール対応では、敬語の使い方や誤解のない文章の構成方法など、実践的な内容を基にロールプレイも交えながら学んでいきます。

コミュニケーション訓練

コミュニケーションの訓練は、Neuro Diveの中でも多くの利用者が「助けられた」と感じるカリキュラムのひとつです。

とくに、「人とのやりとりが苦手」「何をどう話せばいいか戸惑ってしまう」という悩みに寄り添い、安心して練習できる場が整っています。

単に“話す力”を磨くのではなく、“相手の気持ちに目を向ける”感覚や、“誤解を減らす言い回し”を学ぶことに重点が置かれている点が印象的です。

グループワークを中心に、実際の場面を想定した訓練が用意されており、「経験したことがある」からこその自信が育っていきます。

小さな成功体験を重ねながら、人との関係に対する苦手意識を少しずつやわらげていけるのが、このプログラムの魅力です。

相手の話を聞く力、自分の意見を伝える練習、場面に合った対応を学ぶグループワーク中心の内容

訓練では、「聞く」「伝える」「応じる」というコミュニケーションの基本に加え、シチュエーションに応じた“言葉選び”も学びます。

たとえば、上司と部下、同僚同士、初対面の相手など、それぞれの関係性に合った接し方をロールプレイを通して実践。

自分の考えを無理に押し通すのではなく、相手に配慮しながら伝える技術が身につきます。

また、困ったときにどう助けを求めるか、感情が高ぶったときにどう落ち着けるか、といった「感情面の対処法」も取り上げられており、ただ話すだけではない総合的な力が育ちます。

Neuro Diveの学習スタイルの特徴

Neuro Diveの学習スタイルは、ただスキルを詰め込むのではなく、「ひとり一人が無理なく成長できる形」を追求した設計になっています。

発達障害やグレーゾーンといった多様な特性を持つ方々にとって、学びのスピードや集中できる環境は本当にさまざま。

だからこそ、Neuro Diveでは画一的な授業ではなく、マンツーマンでのきめ細やかなサポートと、少人数のグループでの刺激ある学びをバランスよく取り入れています。

ときには静かに、一人で集中できる時間を大切にし、ときには仲間と関わりながら視野を広げていく。

そんな柔軟で人に寄り添ったスタイルが、学び続ける力を育ててくれるのです。

成長に合わせて支援の形も調整されるため、「ついていけるか不安」という方でも安心して通える環境です。

マンツーマン×少人数グループの柔軟運用

Neuro Diveでは、一人ひとりの特性に合わせて、マンツーマンの個別支援と少人数のグループ学習をうまく組み合わせた形で進められます。

集団での活動に不安がある方も多いため、「いきなり大人数の中で訓練」ではなく、まずは安心できる個別対応からスタート。

自信がついてきたタイミングで、徐々にグループワークにも参加できるよう支援員が丁寧にサポートしてくれます。

グループの人数も少人数に設定されているので、「話を聞いてもらえなかった」「置いてけぼりにされた」と感じることはありません。

それぞれの得意不得意を尊重しながら、必要なときに必要なだけのサポートが受けられる、まさに“ちょうどいい学び方”が用意されているのがNeuro Diveの魅力です。

集団が苦手な人も安心して学べるよう、個別支援と集団訓練を組み合わせた進行形式

「人が多いと緊張してしまう」「一人での作業の方が集中できる」そんな悩みを抱えている方にとって、集団の中で学ぶことは大きなハードルになることもあります。

Neuro Diveでは、そういった不安に寄り添うため、個別でじっくり取り組める時間を大切にしつつ、必要に応じてグループワークを取り入れるというスタイルを採用しています。

たとえば、午前は一人でパソコン訓練、午後は気軽に参加できるミニグループでのコミュニケーション練習など、バランスを見ながら無理なく取り組めるのが特徴です。

どちらか一方に偏るのではなく、自分のペースで少しずつ挑戦できるからこそ、「学ぶことが楽しい」と感じられる人が多いのです。

支援員による定期面談で進捗管理

Neuro Diveでは、ただカリキュラムを進めるだけでなく、「その人がどう成長しているか」「何に困っているか」を見える形でサポートしていくことにも力を入れています。

そのひとつが、支援員による定期的な面談です。

週に1回を基本として、振り返りや気づきの共有を行いながら、「できたこと」「難しかったこと」を一緒に確認します。

この面談では、自分では気づきにくい変化や成長ポイントを指摘してもらえることが多く、「こんなにできるようになってたんだ」と自信につながる瞬間もたくさんあります。

進捗状況を見ながら、次に取り組む課題やペースの調整もできるため、「なんとなく進めていたら終わっていた」なんてこともなく、自分の成長を実感しながら前に進めるのです。

週ごとの振り返りとフィードバックで、成長実感を得ながら前に進める

Neuro Diveでの面談は、単なる進捗確認ではなく、「気持ちの整理」「自分を客観的に見る時間」としての意味合いも強いです。

週に一度の振り返りでは、「今週できたこと」「困ったこと」「次にやってみたいこと」などを支援員と共有します。

それに対して的確なフィードバックがもらえることで、モヤモヤしていたことが整理されたり、前向きな気持ちで次の一週間をスタートできるようになります。

「ちゃんと見てもらえている」「気にかけてもらえている」という実感は、孤独感を和らげ、自己肯定感を育む大切な時間になります。

忙しさに流されず、立ち止まって自分を見つめ直せる時間があることも、Neuro Diveの学習スタイルの大きな特徴と言えます。

Neuro Diveと他社のコース内容を比較

就労移行支援サービスはさまざまな事業者が提供していますが、それぞれの特徴を比較することで、自分に合った支援先を見つけやすくなります。

中でもNeuro Diveは、発達特性に寄り添った個別対応と、実践的なITスキルの習得に強みを持っており、「働く準備を、丁寧に、確実に進めたい」という方に向いています。

他の有名な事業者としてはLITALICOワークスやatGPジョブトレがあり、それぞれ独自のスタイルで支援を行っています。

サービス選びで大切なのは、学習環境や支援内容が自分に合っているかどうか。

ここでは、主要3社の特徴を比較しながら、Neuro Diveの強みや違いがどこにあるのかを分かりやすく紹介していきます。

選択肢を知ることで、より納得できる支援先選びができるようになります。

主要3社のコース比較

Neuro DiveとLITALICOワークス、atGPジョブトレという3つの主要な就労移行支援サービスを比較すると、それぞれの強みと特色が見えてきます。

たとえばITスキル訓練では、Neuro Diveが最も実務に近い内容まで対応しているのに対し、LITALICOワークスやatGPジョブトレは基礎や段階的なコース提供が中心です。

個別支援の面でも、Neuro Diveは利用者一人ひとりの特性に応じてプログラムを完全にカスタマイズしてくれる点が魅力で、柔軟性の高さが際立っています。

また、学習環境にも違いがあります。

静かな空間で落ち着いて取り組みたい方にとっては、Neuro Diveの静穏な環境が安心材料となるでしょう。

表にまとめた各項目を見ると、どのサービスが自分のニーズに合っているのかを具体的に比較しやすくなります。

比較項目	Neuro Dive	LITALICOワークス	atGPジョブトレ
ITスキル訓練	◎ 実務レベルまで対応	〇基礎中心	〇コース制あり
個別支援	◎ 特性に応じて完全カスタマイズ	〇面談ベース	〇障害別プログラム
静かな環境	◎ 集団が苦手な人でも安心	△ 拠点によって差あり	〇段階別に調整可能

Neuro Diveはどんな人に向いている

Neuro Diveは、「働きたい気持ちはあるけれど、どこから始めたらいいのかわからない」と感じている方にとても向いている支援サービスです。

特に、発達障害やグレーゾーンと呼ばれる特性を持つ方のために設計された支援内容なので、「集団行動が苦手」「急な変化に不安がある」「自分のペースで成長したい」といった気持ちにしっかり寄り添ってくれます。

学習内容も、実務で役立つパソコンスキルや、社会人としての基本的なマナー、コミュニケーションの練習まで、すべて段階的に構成されているので、無理なく取り組むことができます。

「自分に合う職場で働きたい」と思っている方にとって、安心してスタートできる環境が整っているのがNeuro Diveの大きな魅力です。

パソコンスキルを実務レベルで身につけたい人

Neuro Diveでは、パソコン初心者の方でも安心して学べるよう、基礎から丁寧に教えてもらえるカリキュラムが整っています。

たとえば、WordやExcel、PowerPointといったオフィスソフトの操作はもちろん、Google Workspaceの活用法までしっかり学べるため、実際の職場で通用するスキルを自然と身につけることができます。

「これって仕事でも役立つのかな？」と疑問に思うような操作も、支援員がきちんと背景や使い方を教えてくれるので納得感を持って学べます。

また、ただ覚えるだけでなく、課題をこなしたり、模擬業務に挑戦することで「実際に使える力」に育てていくスタイルなので、就職後も安心してパソコン業務に取り組める自信がついていきます。

対人関係に苦手意識があり、少人数で学びたい人

「大人数の中では緊張してしまう」「人の目が気になって話せない」と感じている方にとって、Neuro Diveの少人数制の環境はとても心強い存在です。

Neuro Diveでは、1人ひとりの特性や苦手なことに合わせたサポートが行われており、必要以上に無理をすることなく、安心して学びを進められる仕組みがあります。

授業やグループワークも大人数ではなく、穏やかな雰囲気の中で進められるため、徐々に自分のペースで関わり方を広げていくことができます。

また、対人スキルのトレーニングでは、他者との距離感や話し方についても、やさしく丁寧に指導してもらえるので、少しずつ自信を育てながら関係づくりに慣れていけるようになります。

静かで落ち着いた環境で、自分のペースで学びたい人

「にぎやかな場所だと疲れてしまう」「静かな場所で集中したい」という方にも、Neuro Diveはとてもおすすめです。

学習スペースは静かで整理されており、無理なく落ち着いて過ごせるように配慮されています。

また、周囲の音や人の動きに敏感な方のために、パーテーションの利用や静音対策などの工夫もなされており、安心して自分の時間を確保できます。

学習のペースも画一的ではなく、「今日は集中できそう」「今日はちょっと休みたい」といった気持ちにも柔軟に対応してもらえるため、心と体のバランスを大切にしながら成長していけます。

自分らしく学び、自分らしく働くための一歩を踏み出したい方には、ぴったりの環境です。

働きづらさを感じている人におすすめの転職サービス

「仕事がうまくいかない」「今の環境が合わない」と感じている人にとって、転職は自分らしい働き方を見つける大きなチャンスです。

特に発達障害や精神的な特性を持つ方にとっては、自分を理解してくれる職場に出会えるかどうかが重要なカギになります。

最近では、そうした背景を理解した専門の転職サービスが増えてきました。

障害に理解ある企業を紹介してくれるだけでなく、エージェントによる面談サポートや就職後のフォローまで対応しているところもあり、初めての転職でも安心して進められます。

「どこに相談すればいいかわからない」と迷っている方は、まずは無料相談から始めてみるのが一歩目です。

ここでは特にサポートに定評のあるおすすめのサービスをご紹介します。

dodaチャレンジ/専門エージェントが在籍、非公開求人も豊富

dodaチャレンジは、障害者の方の転職支援に特化したサービスとして、これまで多くの実績を積み重ねてきました。

特に注目すべきは、専門のエージェントが在籍しており、一人ひとりの特性や希望に応じたキャリア相談ができる点です。

履歴書の添削や面接練習だけでなく、実際に働いた後の悩みにも寄り添ってくれるので、長く安定して働きたい方にぴったりです。

また、dodaチャレンジには一般に公開されていない非公開求人が多数あり、大手企業や有名企業とのマッチングチャンスも広がっています。

選択肢を広げながら、自分に合った働き方を探していきたいという方におすすめです。

関連ページ：「dodaチャレンジ　口コミ」

dodaチャレンジのアフィリリンク

LITALICOワークス/全国130拠点以上、再就職の安心感が魅力

LITALICOワークスは、全国に130を超える拠点を展開している就労移行支援事業所です。

発達障害や精神障害など、多様な特性に対応した支援体制が整っており、利用者それぞれに合った学習プログラムやカウンセリングを提供しています。

特に、地元での再就職を希望する方にとっては、通いやすさと支援の手厚さの両面で安心できる存在です。

また、定着支援が充実しているため、就職後の不安も軽減され、長く働き続けられる環境づくりが実現しやすくなります。

「職場でのコミュニケーションが不安」「再スタートがこわい」という方でも、一歩ずつ前に進めるサポートが受けられます。

関連ページ：「LITALICOワークス　口コミ」

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ランスタッド/世界最大級の人材会社。障害者採用支援も対応

ランスタッドは、世界規模で人材紹介・派遣事業を展開している大手企業ですが、障害者雇用にも力を入れています。

経験豊富なコンサルタントが在籍しており、企業とのマッチングはもちろん、労働条件の交渉や働きやすい環境づくりの支援まで幅広く対応してくれるのが魅力です。

とくに、外資系や大手企業で働きたいと考えている方には心強い味方となるでしょう。

障害の特性や配慮事項を丁寧にヒアリングしたうえで、ミスマッチの少ない転職活動が可能になります。

働きづらさを感じている方にとって、新たなステージでの挑戦をサポートしてくれる頼れる存在です。

関連ページ：「ランスタッド　口コミ」

ランスタッドのアフィリリンク

atGPジョブトレ/IT系や大手企業の障害者求人が豊富

atGPジョブトレは、発達障害や精神障害のある方のために設計された、就労支援に特化したプログラムを提供しているサービスです。

特にIT系や事務職など、専門性のある職種を目指す人に向けたコースが豊富で、スキル習得から実習、就職支援までを一貫して受けることができます。

さらに、大手企業との連携が多く、障害に理解のある職場を紹介してもらえる安心感があります。

通所型のプログラムではありますが、一人ひとりに合ったペースで学べるよう配慮されているため、無理なくスキルアップが目指せるのも魅力です。

IT分野でキャリアを築きたい方には特におすすめの支援サービスです。

atGPジョブトレのアフィリリンク

ミラトレ/就職後も手厚くサポート。パーソルグループ運営

ミラトレは、就職支援だけでなく、就職後の定着支援にも力を入れていることで知られています。

運営は大手人材サービス会社・パーソルグループで、そのノウハウとネットワークを活かした就職支援が受けられるのが大きな強みです。

利用者の特性に応じたカリキュラムが用意されており、働く前の不安を一つひとつ解消しながら、実務に直結するスキルやマナーも習得できます。

また、就職が決まった後も、定期的なフォローアップを通じて職場での困りごとを一緒に解決してくれるので、「働き続けられる自信がない…」という方にもおすすめです。

安心して長期就労を目指せる環境が整っています。

関連ページ：「ミラトレ　口コミ」

ミラトレのアフィリリンク

Neuro Diveのよくある質問

Neuro Diveを実際に利用した人の評判について教えてください

Neuro Diveを利用した方の評判には、「初めて安心できる場所に出会えた」「ここでなら自分らしく働く準備ができそう」といった前向きな声が多く見られます。

特に、自分の特性を受け入れてもらえる環境があることに安心したという声が多く、最初は通うのが不安だった方でも徐々に笑顔が増えていった様子が印象的です。

また、支援員との距離が近く、何でも話しやすい空気感があるため、「一人で抱え込まなくて済んだ」というコメントも多く聞かれます。

実際に就職までたどり着いた人たちも、「無理せずに自分の力でやれた」という実感を持っていることが、Neuro Diveの大きな信頼の証だといえるでしょう。

Neuro Diveの就職実績や就職後の定着率について教えてください

Neuro Diveの就職実績は、発達障害やグレーゾーンの方に特化した支援が功を奏し、非常に高い水準を保っています。

多くの利用者が、「自分に合った仕事」を見つけることができ、無理なく長く働き続けることができています。

また、就職後も支援が続く「定着支援」制度があるため、職場で困ったことがあった場合にも、Neuro Diveのスタッフに相談できる体制が整っており、それが定着率の高さにつながっています。

単なる就職支援にとどまらず、本人の希望やペースを大切にしながら、長期的な働き方をサポートする姿勢が、就職後の安定に大きく寄与していると言えます。

Neuro Dive学習コースの内容について詳しく紹介してください

Neuro Diveの学習コースは、「無理をせず、でも確実に前進できること」を大切にした設計になっています。

コースは個別対応を基本とし、支援員と相談しながら自分に合ったステップを踏んでいく形式です。

初めてパソコンを触る方でも安心して学べるよう、スモールステップで内容が構成されているほか、社会生活で役立つコミュニケーションやマナーも丁寧に指導してくれます。

さらに、就職に直結する模擬業務や職場実習などの実践型プログラムも充実しており、「学びと実戦」を行き来しながら、働く準備が進められるのが特徴です。

学びのすべてが、ひとり一人の未来を見据えた実用的な内容になっています。

Neuro Diveを利用する条件や対象者について詳しく教えてください

Neuro Diveの利用対象者は、発達障害の診断を受けている方だけでなく、診断がないけれど生きづらさを感じている「グレーゾーン」の方も含まれます。

年齢は18歳以上が基本で、自治体が発行する「障害福祉サービス受給者証」が必要になりますが、障害者手帳が必須というわけではありません。

受給者証の申請には、医師の診断書などが必要になる場合があるため、見学や体験時に相談することでスムーズに進められます。

また、「働きたいけど不安がある」「今の自分では難しいかもしれない」と感じている方でも、段階的に就労を目指せる支援が整っているので、安心して第一歩を踏み出せます。

Neuro Diveの無料体験や説明会に参加する方法について詳しく教えてください

Neuro Diveの無料体験や説明会は、初めての方が安心して雰囲気を確認できる大切な機会です。

申込みは公式サイトや電話、LINEから簡単にでき、参加はもちろん無料です。

説明会では、Neuro Diveの支援内容や特徴、学習コースの流れについて丁寧に説明があり、不安に思っていることもスタッフに直接聞くことができます。

体験利用では、実際のカリキュラムの一部に参加できるため、「自分に合っているか」を具体的に感じることができます。

見学や体験を通じて不安が軽減され、安心して本格的な利用に進める仕組みになっているので、最初の一歩としてとてもおすすめです。

Neuro Diveは障害者手帳がなくても利用できますか？

Neuro Diveは、障害者手帳を持っていない方でも利用できる可能性があります。

利用には「障害福祉サービス受給者証」という書類が必要ですが、これは医師の診断書や意見書があれば発行してもらえるケースが多いため、グレーゾーンの方でも申請が通ることがあります。

手帳を持っていないからといって諦めずに、まずは一度相談してみるのがおすすめです。

Neuro Diveでは、利用前の段階から相談に乗ってくれる支援員が在籍しており、必要書類の手続きや申請のサポートも受けられます。

自分では判断が難しい場合でも、きちんと状況を整理してもらえるので、「不安だけど話を聞いてみたい」と感じたタイミングで一歩踏み出してみることが大切です。

Neuro Diveは就職までにどれくらいかかりますか？

Neuro Diveを通じて就職を目指す場合、その期間は人それぞれ異なりますが、平均すると6ヶ月から1年程度が多い傾向です。

特性や体調、学習の進捗によっては、それより早く進む人もいれば、ゆっくりと時間をかける方もいます。

大切なのは、「自分に合ったペースで進めること」です。

無理なく続けることで、最終的な就職の質や定着率にも良い影響があります。

Neuro Diveでは、キャリア面談を重ねながら、就職時期や目標を定期的に見直す仕組みが整っているため、「今の自分にできること」に集中できるのが魅力です。

焦らず進む姿勢が、結果として自信のある就職につながっていきます。

Neuro Diveは地方からの通所も可能ですか？

Neuro Diveの拠点は現在、主に都市部に集中しているため、地方からの通所を希望される方にはやや難しい面もあるのが現実です。

ただし、通所に強い希望がある方の中には、引っ越しをして環境を整えて通っている方もいます。

また、近年では一部の訓練や相談がオンラインで実施できる体制も少しずつ整ってきており、今後はより幅広いエリアの方が支援を受けやすくなることが期待されています。

まずは「自分の住んでいる場所から通うことが可能か」「支援の一部を遠隔で受けられないか」などを含めて、気軽に問い合わせてみると良いでしょう。

地方在住だからといって選択肢がゼロになるわけではありませんので、可能性を閉ざさずに確認してみることをおすすめします。

Neuro Diveは見学だけでも大丈夫ですか？

はい、Neuro Diveでは見学だけの参加も歓迎されています。

利用を前提とした申し込みではなく、「雰囲気を知りたい」「どんな人が通っているのか見てみたい」といった気持ちでも問題ありません。

実際に見学に来られる方の多くは、すぐに利用を決めているわけではなく、「まずは様子を知ってから考えたい」という方ばかりです。

見学では、施設の雰囲気やスタッフとの相性、自分に合いそうかどうかなど、ネットではわからないリアルな情報を得ることができます。

もちろん、その場で無理に契約を勧められることもなく、自分のペースで判断できるよう配慮されています。

「話を聞いてみるだけでもいいのかな」と迷っている方こそ、一度見に行ってみることをおすすめします。

Neuro Diveはどんな職種に就職できますか？

Neuro Diveでは、特性に配慮した職場への就職をサポートしており、主にIT系や事務職など、集中力や丁寧さが活かせる仕事に強みがあります。

具体的には、データ入力、庶務業務、Webサイトの運用補助、ITサポート、カスタマーサポート、経理・人事など、多岐にわたる職種が就職先として選ばれています。

職種の選定においては、自分の得意なことや苦手なことを一緒に整理しながら決めていくプロセスが丁寧に設計されており、本人が納得できるキャリアを目指せるのがポイントです。

また、企業見学や実習を通して職場とのマッチングを確認できるので、就職後の定着率も高い水準を保っています。

安心して働き始められるよう、細やかな支援が受けられるのがNeuro Diveの強みです。

参照：よくある質問（公式サイト）

まとめ｜Neuro Diveの学習コースは「働ける力」を育てる実践型支援

Neuro Diveの学習コースは、発達障害のある方々が「働ける力」を育てるための実践的な支援を提供しています。

このコースは、専門的な知識と経験豊富な講師による指導のもとで、受講生が自己成長を遂げる機会を提供しています。

コース内容は、就労に必要なスキルやコミュニケーション能力の向上をはじめ、自己理解やストレス管理など、幅広いテーマをカバーしています。

Neuro Diveの学習コースは、参加者一人ひとりのニーズや個性に合わせたカスタマイズされたサポートを提供しており、受講生が自信を持って将来のキャリアに向けて歩みを進めることができる環境を整えています。

また、実践的なプログラムを通じて、受講生が日常生活や職場で直面するさまざまな課題に対処する能力を身につけることができるよう支援しています。

この学習コースを修了することで、受講生は自己成長を遂げ、将来の就労や社会参加に向けて一歩踏み出す準備が整います。

Neuro Diveは、発達障害のある方々が自立した生活を送るための支援を提供することを使命としており、学習コースを通じてその使命を果たすための力を養うことができるでしょう。

Neuro Diveの学習コースは、受講生の可能性を広げ、明るい未来への一歩を後押しする貴重な機会であることは間違いありません。